Zorgmanager

Jouw functie

Samen met je collega’s zorgmanager, de directeur zorg en adjunct-directeur zorg sta je in voor het beleid van het departement zorg binnen de zorggroep.

Als zorgmanager ben je verantwoordelijke voor de werking en opvolging van volgende zorgclusters: Intermezzo (ouderenpsychiatrie), Intro (algemene psychiatrie) en Narrante (psychosezorg).

• Je bent de direct leidinggevende van de coördinatoren en zorginhoudelijk coördinatoren en staat in voor het medewerkersbeleid binnen deze clusters.
• Je leidt samen met de beleidsarts de clusters ouderenpsychiatrie, algemeen psychiatrie en psychosezorg, en werkt het beleid verder uit met de respectievelijke clusterstuurgroep.
• Je zorgt ervoor dat er duidelijke afspraken worden gemaakt over de klinische zorgprocessen en staat garant voor afstemming op zorg-organisatorisch en zorginhoudelijk vlak.
• Je stimuleert de samenwerking met andere clusters, zorggroep breed.
• Je vertegenwoordigt de zorggroep in overlegorganen van relevante netwerken (oa GGZ-netwerk SaRA) m.b.t. de thema’s die gelinkt zijn aan jouw clusters.
• Je zet in op deskundigheid en innovatie binnen de clusters m.b.t. de doelgroep en op basis van wetenschappelijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Je werkt actief mee aan het kwaliteitsbeleid van Zorggroep Multiversum.

Iets voor jou?

• Je beschikt over een bachelorsdiploma verpleegkunde en hebt een bijkomend masterdiploma in de verpleegkunde of ziekenhuiswetenschappen.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in de geestelijke gezondheidzorg (GGZ) en hebt ervaring in leidinggeven.
• Je hebt een warm hart voor crisispsychiatrie, ouderenpsychiatrie en psychosezorg.
• Je bent een gedreven netwerker die een vlotte samenwerking kan opbouwen, zowel binnen de eigen zorggroep als met andere zorgpartners (mantelzorgers, huisartsen, WZC, ambulante centra,…) om “zorg-op-maat” en “continuïteit van zorg” te realiseren voor patiënten.
• Je bent een organisatorisch talent en gaat graag uitdagingen aan op het vlak van zorgvernieuwing, vermaatschappelijking van GGZ en zorgafstemming.
• Je hebt een coachend leidinggevende ingesteldheid met oog voor constructieve feedback en zelfreflectie.
• Je beschikt over vlotte communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent leergierig en bereid om continu bij te blijven met nieuwe ontwikkelingen.
• Je herkent je in het DNA van iedere Multiversum-medewerker: we staan betrokken, verbonden, deskundig en dynamisch in ons werk!

Wat mag je van ons verwachten?

Jouw werk bij onze Zorggroep is veelzijdig, uitdagend en boeiend, binnen een maatschappelijk relevant werkterrein. Het vraagt betrokkenheid, geeft voldoening en verdient waardering. Daarom voeren we een actief medewerkersbeleid dat inzet op een aangename en zorgzame werkomgeving. Daarbij krijg je:

• Een boeiende job met veel verantwoordelijkheid en ruimte tot eigen initiatief.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur,met een motiverende verloning en extralegale voordelen (oa mogelijkheid tot autolease via cafetariaplan + tankkaart, groepsverzekering,…).
• Daarnaast krijg je van ons tal van voordelen: flexibele uurregeling, extra vakantiedagen, arbeidsduurverminderingsdagen, gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, woon-werkvergoeding of fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslease via cafetariaplan, benefits at work, bedrijfsrestaurant met gunstige prijzen…
• Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien. We ondersteunen je hierin door opleiding, coaching en training.
• We spelen in op je persoonlijke noden en zetten actief in op een aangename work/life balance.
• Een vlotte bereikbaarheid met ruime parkeermogelijkheden en een fijne werkomgeving met veel groen.

Interesse?

We horen graag van je! Solliciteren kan snel en eenvoudig via de knop tot en met 06/05/2024. We kijken er naar uit om jou te leren kennen via jouw CV en motivatiebrief.

Meer informatie kan je bekomen bij Joris Housen, directeur zorg, tel. 0499 51 39 72 of e-mail.

Plaats tewerkstelling